قرارداد بین کارگر و کارفرما یکی از مهم‌ترین عناصر در روابط کاری است که به منظور تعیین حقوق و وظایف طرفین، ایجاد شده است. این قرارداد، به عنوان یک سند حقوقی، نقش بسیار مهمی در تضمین حقوق و تعهدات هر دو طرف دارد و به صورت کلی، به منظور جلوگیری از ابهامات و ناسازگاری‌ها در روابط کاری استفاده می‌شود. 

برخی از افراد به دلیل ابتلا به بیماری‌های خاص و صعب العلاج از کار اُفتاده می‌شوند. به همین منظور، افرادی که قادر به انجام کار نیستند، می‌توانند از بیمه استفاده کنند. در واقع به این افراد بیمه از کار اُفتادگی تعلق می‌گیرد. همانطور که از اسمش مشخص است، بیمه از کار اِفتادگی نوعی بیمه است که برای افرادی...

تفاوت پایه سنوات و حق سنوات، یکی از سؤالاتی است که بسیاری از کارگران و افرادی که با قانون کار، فعالیت می‌ کنند با آن مواجه هستند؛ اما دقیقاً منظورمان از پایه سنوات و حق سنوات چیست؟ از آنجا که متاسفانه کارگران حقوق دریافتی کمتری نسبت به دیگر اقشار جامعه دارند، برای حمایت از آنها، در قانون، حق سنوات ی...

با توجه به نمونه قرارداد کاری است که می‌توانید از مفاد این قرارداد آگاه شوید. در صورتی که قصد عقد قرارداد با کارفرما و یا با زیردست خود را دارید قبل از هر چیز باید به نمونه قرارداد کاری معتبر توجه زیادی داشته باشید. بر اساس این موضوع است که می‌توانید بهترین و قانونی‌ترین قرارداد را بنویسید بهتر است ...